Qui nous sommes

Immersion chez Apirun : les coulisses

Nous sommes passionnés de sport

Nous sommes attachés au savoir-faire de proximité

Nous attachons de l'importance à l'écologie

Un motivation solidaire

Immersion chez Apirun : les coulisses

Une immersion en mode vis ma vie chez Apirun

Nous sommes passionnés de sport

Coureurs tout terrain et amateurs de longues distances, sur route et trail, nous vivons le sport avec passion!

A nous 2, nous totalisons plus de 60 marathons , 40 ultra-trails : 24H, UTMB, Diagonale, MDS, Raid du Golfe....

C'est le même engagement qui nous anime pour conduire nos ruchers : proches de la nature et émerveillés par l'ingéniosité des abeilles, nous produisons notre miel à Liffré, en Bretagne et vous en proposons le meilleur pour votre pratique sportive.

APIRUN, c'est l'aboutissement de 2 passions, sport et apiculture, c'est aussi le souhait de partager les bienfaits d'un produit sain et naturel, le MIEL.

Attachés au savoir-faire de proximité

Implantés en Bretagne à Liffré, nous avons à coeur de valoriser les matières premières et les savoir-faire près de chez nous :

-les ingrédients locaux utilisés dans nos produits pour vous les sportifs : miel de nos ruchers bretons, farine de seigle et farine de sarrasin bretonne, graines de chia et noisettes françaises dans les barres énergie à cru, cire de nos ruches pour la confection des apiwraps ou encore des savons, propolis de nos ruches pour les sprays propolis et miel, plantes bio cueillies et séchées en France pour les infusions....

-nos partenaires de proximité : le graphiste qui nous accompagne est breton et trailer, les présentoirs magasins sont fabriqués en France issus de forêts françaises également, les barres énergie, les gâteaux sportifs, les sprays propolis ont été conçus et sont fabriqués en Bretagne ou en France, les chaussettes sont fabriquées en France, les t-shirts techniques proposés sont conçus, fabriqués en France....

Sensibilité écologique

L'écologie et le soin porté à l'environnement, c'est notre quotidien.

En quoi consiste cette sensibilité écologique ?

En plus d'être des bergers des abeilles et de prendre soin de nos protégées, si précieuses pour notre écosystème, c’est parfois juste une somme de petites actions sportives « vertes »

Trail éco-responsable
Même si ce terme est utilisé parfois avec excès, éco-responsable c'est une réalité pour l'organisation de notre trail : parcours en auto-suffisance, lots finisher locaux, toilettes sèches, collecte de baskets pour leur donner une seconde vie au Maroc....

Balisage de courses avec du matériel réutilisable
Le trail que nous organisons en forêt se situe dans un forêt domaniale : c’est important de respecter ce bel écrin de verdure en proposant un balisage des parcours adapté

Recyclage de matériel
On reste persuadé que le déchet que l’on ne crée pas est aussi celui qui ne pollue pas. Dès que possible, nous réutilisons, détournons du matériel pour l’organisation d’événements sportifs : exemple notre belle remorque podium est en fait une ancienne caravane. Du tuning en somme !

Des emballages verts : le gâteau sportif est conditionné dans un bocal en verre, nous proposons aussi des apiwraps pour transporter les ravitos maison....

Une motivation solidaire

La solidarité, nous la vivons, dans l'organisation de courses au profit d'associations comme France Adot35, ou encore en lien avec Solidaires en Peloten SEP) mais aussi au quotidien, par notre coopération avec des ESAT.

Nous travaillons avec des ESAT en proximité, la parution d’un récent ouvrage a suscité, des questions sur le bien-être et la rémunération des travailleurs dans les ESAT.
Alors, voilà quelques informations :

Pourquoi travailler avec un ESAT ?
Parce que nous sommes convaincus que le travail procure un rôle social, essentiel
Parce que le travail fourni est d’une excellente qualité
Parce que c’est chouette de voir les étoiles dans les yeux des travailleurs qui savent qu’ils travaillent pour des sportifs => VOUS !
Ayant une personne très proche en situation de handicap, nous savons la grande difficulté d’une insertion professionnelle et l’importance de soutenir les ESAT.

Quel fonctionnement pour nous avec les ESAT ?
Nous les rémunérons bien sûr pour le travail fourni.
Mais : pas de négociation des tarifs et les tâches sont accomplies à leur rythme : pas de pression inutile, confiance et bienveillance.
Conditions de travail : elles sont adaptées pour une activité inclusive selon les différentes formes de handicap, le temps de travail et de pause. Les responsables d’atelier font un travail formidable : mise en place de gabarits, adaptation de l’atelier selon le niveau de handicap physique ou psychique.

Pour en savoir plus sur les ESAT
Ce sont des établissements médico-sociaux, ils ont pour objectif de faciliter l’insertion sociale et professionnelle des handicapés.

Dans un Esat – ex CAT – le travailleur handicapé perçoit une rémunération d'un montant compris entre 55,7 % et 110,7 % du SMIC (article R. 243-5 du Code de l'action sociale et des familles).
Ce montant est fonction de la politique de rémunération de l’ESAT (ancienneté, diplôme ou certificats, compétences,…). Chacun perçoit aussi une indemnité selon son handicap de manière compensatoire .

Si le travailleur en ESAT ne bénéficie pas d’un contrat de travail et d’un statut de salarié, il a des congés payés et des droits d’absence.
En outre, même en cas d’arrêt maladie, de congé pour les formations ou encore de suspension provisoire, la rémunération est maintenue. Heures supplémentaires interdites.